MAF - Mutuelle des Architectes Français recrutement

Juriste Recouvrement RC - CDI H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 8 ans
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Les missions du poste

La MAF est à la recherche d'un/e Juriste Recours RC pour rejoindre le service Recours DO MAF & RC/ Coassurance de la Direction de l'Indemnisation.

En tant que Juriste Recouvrement, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossiers judiciaires ou amiables visant au recouvrement des sommes réglées par la MAF et ses adhérents au titre d'un tiers.

La qualité du service et l'efficience des encaissements sont au coeur de votre activité.


Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation juridique de niveau Bac +5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service.

Bienvenue chez MAF - Mutuelle des Architectes Français

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience et d'une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l'origine, la MAF s'est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd'hui, la MAF assure également des chantiers à l'étranger.

Les avantages

  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Chèques vacances, culture, avantages cinéma à disposition.
  • Prime d’intéressement ou participation selon les résultats.
  • Restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.

  • Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.

  • Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.

  • Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.

  • Vous recevez une proposition d’embauche.

  • Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.

Publiée le 24/05/2026 - Réf : 4005999/28542026 JRRFC/75P

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