Détail du poste
Chargé de Recrutement (h/f)
Poste basé à Hendaye 64
Description du poste
Nos sté recrutement pour des PME spécialisée CDI - CDD dans plusieurs secteurs
Nous sommes présents sur 4 départements (75.64.06 .59 )
Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : PROXIMITE, CONFIANCE, TRANSPARENCE, SOLIDARITE et EXIGENCE.
Dans le cadre d'une réorganisation de l'agence et de la saison estivale, nous recherchons pour notre agence de Hendaye, un Chargé de Recrutement (h/f) en CDI
Vos missions seront les suivantes :
- Appel physiquement et téléphoniquement les candidats, salariés, clients ;
- Identifier les besoins clients/prospects et développer un vivier de candidats correspondant aux besoins identifiés ;
- Suivre et développer un portefeuille clients ;
Nos agences de communication vous apporteront toute assistance
- Recruter : sourcing, détection, sélection des candidats au profils demander
- Gérer les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, Et sur nos supports et donner vos recherches aux chasseurs de tête qui vous apportera des profils de candidats intéresser par le poste que vous proposez.
- Fidéliser les salariés intérimaires en construisant une relation de confiance ;
- Participer à des événements, forums d'emploi et être en relation avec les partenaires institutionnels liés à l'emploi et la formation.
De formation Bac +3 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 1 à 3 ans dans le domaine du recrutement.
Vous aimez le challenge, l'humain et travailler en équipe ? Vous possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ?
Alors rejoignez-nous
Rémunération : 2 023,00€ + des prime au résultat par mois
Plus prime de transport , ticket restaurant prime de fin d'année
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KBBH
