Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) pour notre Domaine
Vos missions :
-Accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs
-Gestion des commandes/Devis/facturation
-Création et mise à jour des fichiers clients sur logiciel interne
-Mise à jour du site internet et de la boutique en ligne
-Gestion et suivi des concours et salons
-Organisation et gestion des visites du domaine et dégustation au caveau
Vous serez amené(e) ponctuellement à faire de la livraison
Votre profil :
-Aisance relationnelle
-Maitrise du PACK OFFICE
-ANGLAIS courant
Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 17h
**Une Préparation Opérationnelle à l'emploi pourra vous être proposée en amont de la prise de poste**
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Participer à des salons professionnels et des conférences,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Développer et fidéliser la relation client,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,MAITRISE DU PACK OFFICE
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KDQL
