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Commercial Terrain - Rénovation Habitat H/F

Office de L'habitat

  • Orgères - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Commercial terrain (H/F) - CDI - Rénovation habitat
Fixe + commissions non plafonnées

Vous cherchez un poste où votre rémunération dépend directement de vos performances ?

Nous recrutons un commercial terrain pour développer notre activité en BtoC dans le secteur de la rénovation de l'habitat.

Ici, pas de plafond. Les meilleurs gagnent vraiment bien leur vie.

Vos missions

Prospection terrain et traitement des leads
Prise de rendez-vous à domicile
Diagnostic et conseil client
Établissement des devis
Signature des ventes
Suivi des dossiers jusqu'au démarrage des travaux

Produits

Isolation
Toiture
Façade
Ventilation

Marché porteur avec forte demande

Rémunération

CDI avec salaire fixe
Commissions non plafonnées
Primes sur objectifs
Forte rémunération possible selon résultats

Ce que nous vous apportons

Formation rapide et efficace
Accompagnement terrain
Leads qualifiés selon profil
Structure simple et réactive

Profil

Commercial dans l'âme
À l'aise en BtoC
Motivé par les résultats et la rémunération
Autonome, dynamique, persévérant

Expérience appréciée mais pas obligatoire

Permis B obligatoire

Accroche

Commercial terrain (H/F) - CDI
Fixe + commissions non plafonnées

Vous êtes motivé par la vente et les résultats
Rejoignez une entreprise en développement avec un fort potentiel de revenus

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KMNT

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