Les missions du poste
Au sein de l'équipe commerciale Motorisation, vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la cohérence de notre référentiel articles. Rattaché(e) au responsable achats et en collaboration étroite avec la gestionnaire de base de données, vous jouez un rôle clé dans la maintenance et l'évolution de notre catalogue produits au sein de notre ERP (AS400/IBMi).
Vos missions principales sont les suivantes :
* Faire vivre le catalogue produits : pour garantir une donnée toujours fiable et exploitable vous créez et maintenez à jour les articles dans l'ERP : produits achetés, nomenclatures de montage, accessoires et options atelier.
* Structurer et fiabiliser le référentiel : vous paramétrez l'ensemble des données articles (désignations, unités, informations logistiques, codes, tarifs) en veillant à leur cohérence et leur exhaustivité.
* Contribuer à un projet stratégique : vous participez à la migration de la base de données articles vers le futur ERP de la société, un chantier majeur prévu à partir de fin 2027.
* Apporter votre appui à l'équipe ADV : ponctuellement, vous soutenez l'administration des ventes sur la saisie de commandes clients : enregistrement des articles, vérification des conditions commerciales, facturation et traitement des avoirs.
Le profil recherché
* Formation Bac +2/3 (gestion, ADV ou équivalent.
* Première expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel.
* Excellente maîtrise d'Excel, Microsoft 365 et d'un ERP (AS400, Sage, Infor ou équivalent).
* Bonne compréhension des nomenclatures industrielles
* Rigueur, organisation, curiosité, esprit logique et d'amélioration continue bon relationnel, esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
* Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité
* Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques cadeaux
* Primes de participation et d'intéressement
* Rémunération sur 13 mois, selon votre expérience
Envie de mettre vos compétences au service de projets ambitieux ? Rejoignez SERMES et participez à notre succès dès aujourd'hui !
Les avantages
- 13ème mois, intéressement & participation, PERECOL & PEE
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou prime de panier
- Salle de sport & cours collectifs pour rester en forme (au siège)
- Avantages CSE : sorties, billetterie, chèques-cadeaux, séjours…
- Confort au travail : postes ergonomiques
- Entreprise familiale aux valeurs humaines fortes
- Boissons chaudes offertes, pour des journées bien boostées
- Lieux de travail situés à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez votre CV en réponse à l'une de nos offres ou en candidature spontanée
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Étude de votre candidature par notre équipe recrutement
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Préqualification téléphonique pour mieux vous connaître
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Premier entretien avec votre futur(e) responsable et un membre de l’équipe RH
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Entretien éventuel avec votre responsable N+2
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Réponse à votre candidature (positive ou négative)
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Sermes en images
La carte
6 Rue Pierre Clostermann
67120 Dachstein
Publiée le 23/04/2026 - Réf : ADYjo9mkwkZdkR0r