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CENTURY 21 recrutement

Alternant Marketing & Communication Digitale H/F CENTURY 21

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

OFFRE D'ALTERNANCE - COMMUNITY MANAGER / MARKETING & COMMUNICATION (Rentrée 2026)Century 21 Étude Saint Seurin
Tu cherches une alternance où tu ne fais pas que poster des trucs, mais où tu participes vraiment à la stratégie et à l'image d'une agence ? Bonne nouvelle : on a peut-être ce qu'il te faut.Dans le cadre de son développement, Century 21 Étude Saint Seurin recrute un(e) alternant(e) en marketing & communication / community management pour la rentrée 2026, sur la durée classique d'un contrat d'alternance.
Tes missions (concrètes et variées) :Animer et développer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook et compagnie) Créer du contenu digital engageant (posts, visuels, vidéos...) Participer à la stratégie de communication de l'agence Proposer des idées créatives pour faire évoluer notre image Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques
Ce qu'on t'offre : Une alternance formatrice dans une agence dynamique Des missions concrètes et responsabilisantes Un environnement où les idées sont les bienvenues (même les plus originales) Une vraie expérience en communication et marketing dans l'immobilier

Le profil recherché

Tu suis une formation en marketing, communication ou digital (BTS, Bachelor, Licence, Master...) Tu aimes les réseaux sociaux (et tu sais aller plus loin que le simple scroll ;) ) Tu es créatif(ve), motivé(e) et force de proposition Tu as une bonne aisance rédactionnelle et un esprit d'équipe La maîtrise de Canva (ou autres outils de création) est un vrai plus
Intéressé(e) ?Envoie-nous ton CV et quelques exemples de tes réalisations (si tu en as). On est surtout curieux de découvrir ta personnalité et ta créativité.Si tu aimes créer, tester, publier et voir tes idées prendre vie : cette alternance est faite pour toi.

Les avantages

  • Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
  • Convention Annuelle CENTURY 21
  • Un accompagnement et des formations de qualité
  • Un environnement de travail convivial et stimulant
  • Une culture d'entreprise basée sur la collaboration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !

  • Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.

  • Retour et Décision finale en fonction des agences.

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La carte

19 Place des Martyrs de la Résistance

33000 Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : ARGGB385

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