Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Le domaine « Workflows et communication » fait partie de la plateforme « Solutions Transverses » qui conçoit, met en oeuvre et maintien des applications transverses à l'ensemble des SI gérés par BPCE SI.
A travers le produit Editique Mysys composé de 2 squads, vous aurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe produit de 10 collaborateurs internes travaillant sur des solutions techniques utilisées par les Caisses d'épargne, les banques et les filiales.
Vos principales activités sont :
- Manager une équipe de collaborateurs internes et de prestataires,
- Organiser le produit afin d'assurer l'atteinte des objectifs (budgets, qualité de service, collaborateurs, ...)
- Piloter l'activité de projets fonctionnels et techniques ainsi que de la maintenance
- Garantir le niveau de Qualité de Service
Doté d'une solide expérience informatique, vous recherchez un poste où vous pourrez exprimer vos compétences techniques et fonctionnelles et votre expérience du management .
Au coeur du SI, Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directions BPCE-SI, les établissements bancaires, BPCE, BPCE IT, avec pour objectif prioritaire la qualité au service de nos clients.
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac +4/+5, vous disposez idéalement d'une solide expérience managériale, vous êtes reconnu par votre sens du service client et du résultat et votre exigence.
Votre détermination vous permettent d'être garant de la qualité et de l'atteinte des objectifs projets et de la qualité de service.
Votre leadership, votre capacité à challenger, et votre aisance relationnelle font de vous un manager reconnu au sein des équipes et vous permettent de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE-SI et du Groupe
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Les avantages
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
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BPCE Solutions informatiques en images
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : BPCE_INFO01761