Les missions du poste
Vos missions :
Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles)
Etablissement des déclarations sociales
Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement)
Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie,
L'accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre en lien avec nos juristes en doit social,
La contribution au développement du département social
L'animation et accompagnement des gestionnaires de paie de son pôle
Assurer et piloter les contrôles de paie
Le profil recherché
Vous avez idéalement une formation en droit social ou en gestion de la paie.
Vous avez à minima 7 ans d'expérience en cabinet comptable et de bonnes capacités d'adaptation.
Logiciel du cabinet : SILAE
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas nous à contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L'entreprise
Cabinet à taille humaine, d'une soixantaine de collaborateurs, supervisé par 3 experts-comptables dynamiques. Le pôle social que vous allez rejoindre est composé de près d'une 10aines de gestionnaires de paie. Vous travaillerez en lien avec le responsable RH du cabinet.
Vous vous positionnez tel le / la référent(e) SILAE du cabinet, et venez en soutien des collaborateurs mixtes.
Infos complémentaires
Publiée le 23/04/2026 - Réf : WSLILLEAEC-077465-26
