Détail du poste
Soyez le changement que vous voulez vivre
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en
ALTERNANCE - Appui au référent IA (H/F)
à Saint-Denis
Bac +4 à Bac +6
Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an
En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à déployer et maintenir une offre de service pour la DSI orientée autour de l'intelligence artificielle générative (IA Gen). Vous agirez comme un véritable partenaire des équipes de la DSI dans leur adoption de l'IA générative pour leurs métiers.
Vos missions
Outillage et marketplace IA Gen :
- Documenter les skills (compétences) et rules (règles d'usage) existantes dans la marketplace GitLab GRDF et produire des guides d'utilisation clairs pour les équipes.
- Contribuer à la création du kit de création d'agents et de sa documentation.
- Identifier et centraliser les demandes des équipes en matière de skills et d'agents et participer à leur création tout en les priorisant par rapport à l'impact métier attendu et à la valeur produite.
- Faire de la veille sur les actualités autour des services éditeurs ou open-sources en autonomie et lors d'évènements/salons IT auxquels GRDF participe avec un regard orienté vers nos besoins.
Mesure d'impact et animation :
- Mettre en place une ou plusieurs solutions de suivi des KPIs de l'offre sur les activités de la DSI et les projets et faire du reporting.
- Contribuer à l'animation des canaux de communication de la DSI augmentée (Teams, Viva Engage, Cafés IA, Hackathon DSI,...).
- Co-animer les réunions internes sur la stratégie de la DSI Augmentée.
- Présenter les travaux de la DSI de GRDF sur l'IA Gen en interne et à l'externe, à l'occasion de réunion d'information et de partage ou d'évènements.
Accompagnement des équipes au changement
- Identifier les besoins des équipes de la DSI en termes d'accompagnement (chefferie de projet, développement, management,...).
- Créer du contenu d'accompagnement spécifique aux équipes accompagnées afin de faciliter leur adhérence à l'IA Gen.
- Maintenir un reporting des équipes accompagnées et faire du prospect en interne afin de faire connaître l'offre de service en interne.
Votre profil
Vous recherchez une alternance sur 1 an pour valider un Master ou un Diplôme d'Ingénieur ;
Vous faites preuve d'un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;
Vous démontrez une bonne capacité d'organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat ;
Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d'organisation) ;
Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour vous !
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Un environnement de travail où l'accompagnement et la sécurité sont nos priorités
- Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique court
2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).
3. Décision finale et retour à tous les candidats
Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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La carte
17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 65258