Alternant·e RH en Formation H/F Lasecurecrute.fr

CAF DU LOIR-ET-CHER

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière !

Nous recrutons un alternant (H/F) pour notre service Ressources Humaines

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social.

Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux (crèches, centres sociaux...) pour un impact concret sur la vie quotidienne.

Intégrez l'équipe Ressources Humaines, composée de 3 personnes, et contribuez à l'amélioration des processus RH.

Description du poste

Vos missions :

- Contribuer activement aux projets structurants RH et aux démarches de transformation en analysant, optimisant et faisant connaître les processus RH (recrutement, intégration, formation...)
- Mener une veille règlementaire et légale (Droit du Travail, convention collective de l'UCANSS), rédiger des notes thématiques sur des évolutions réglementaires ou sur des dispositifs importants (ex : retraite, handicap, parentalité...)
- Epauler le déroulement de projets transverses: chantiers et ateliers du projet d'entreprise, QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), marque employeur, innovation managériale
- En fonction du profil (expérience et appétence), le poste pourra comporter une part de projets en lien avec le pilotage des tableaux de bord RH (collecte de données, analyse et recommandation d'actions)

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil :

- Etudiant.e en cours de cursus Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine RH
- Aptitudes et appétences pour le métier des Ressources Humaines avec une composante méthodologie/gestion de projet/amélioration de processus RH

Votre formation

Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine RH

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contrat d'apprentissage sur 12 à 24 mois, à compter de juin ou septembre 2026
- Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, nombreuses formations disponibles
- Une tutrice pour vous accompagner dans votre progression
- Des perspectives d'évolution au sein de notre caisse ou d'autres organismes de sécurité sociale partout en France

Contact

Envie de relever le défi ?

Candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse avant le 8 mai 2026 en indiquant « Alternant(e) Ressources Humaines » en objet.

Les entretiens se tiendront le jeudi 21 mai après-midi.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !