Les missions du poste
Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi.
Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur La Tour-du-Pin, L'Isle-d'Abeau et Moirans. Après une période de formation et d'apprentissage, tu seras positionné(e) sur l'un de ces 3 magasins.
Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes :
- Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente,
- Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks,
- Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets.
Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite.
Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se).
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Ce job est fait pour toi !
Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs)
Protection sociale (mutuelle et prévoyance), fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines !
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Bienvenue chez la Boite a Outils
La carte
510 Rue de la Bourbre
38110 Saint-Jean-de-Soudain
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JVGD
