Cadre Socio Éducatif·ive au Diapason H/F

Etablissement Public Departemental le Ch

L'EPD Le Charmeyran recrute un Cadre Socio-Educatif en CDD de 12 mois, qui aura pour mission la gestion du service DIAPASON à compter du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.

Niveau de formation exigé par le poste :
Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente par la commission instituée à l'article 8 du décret du 13 février 2007.
Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Le service :
Le service Diapason est un est un lieu de rencontre pour les parents et leurs enfants confiés, vivant hors du domicile familial ou pour les enfants vivant chez l'un des deux parents et pour lesquels le juge des enfants a préconisé ce dispositif dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert).

Dans ce lieu ils peuvent exercer, en présence d'un professionnel, leur droit de visite, pour donner suite à la décision du juge des enfants et à la demande du service éducatif en charge de la mesure (ASE, AEMO).
L'objectif est de permettre à ces visites de se dérouler dans un cadre protecteur, autre que celui du service gardien ou du lieu de vie de l'enfant.

Des professionnels assurent l'accueil, l'accompagnement et le suivi de ces rencontres. Ils sont là et interviennent pour soutenir l'enfant et la personne qui vient le voir.

LES MISSIONS :
- Le pilotage de l'action et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou du service :
Veiller à la sécurité des personnels , du public accueilli et alerter, si nécessaire, la direction de l'établissement.
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction et en tenant compte de l'évaluation des besoins.
Mettre en oeuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant sa mise en oeuvre dans le respect des personnes accompagnées.
Être garant(e), aux côtés de la direction de l'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées.
Evaluer et mesurer les actions menées par le service.
S'assurer de la qualité des interventions auprès des familles accueillies dans le champ des pratiques professionnelles.
Garantir la mise en oeuvre des projets ou mesures individuelles exercées auprès des familles dans le respect des attentes de la décision judiciaire en lien étroit avec les services à qui l'enfant est confié et en lien avec le projet de l'enfant (réunions de synthèse, bilans, écrits, plannings, DIPEC et / ou projets personnalisés des usagers).
Gérer les admissions (entrées et sorties).

- L'encadrement de l'équipe et la gestion des ressources humaines :
Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (élaboration des plannings - suivi de l'effectif et respect des dispositions réglementaires liés au travail), réguler les activités et interventions au sein du service.
Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe ; identifier les besoins en formation ; conduire les entretiens professionnels.
Réaliser les entretiens d'embauche pour son service, en lien avec la responsable RH.
Prévenir les effets des éventuelles tensions et gérer les relations individuelles et collectives de son équipe.
Garantir les écrits professionnels des agents.

- La gestion administrative, budgétaire, financière, comptable et logistique de votre service

- Communication interne et animation

-Les relations partenariales, les représentants extérieurs et projets transversaux

Rémunération :32 K euros / an.
Type de contrat : CDD 12 mois (remplacement d'un agent en disponibilité)
Diplome : CAFERUIS OU EQUIVALENCE.
Astreinte toutes les 6 semaines
Cadre au forfait jour : 20 RTT
Ticket restaurant : 6.10€ (50% pris en charge par l'employeur)