Les missions du poste
Votre rôle ?
En tant que PMO Performance, vous êtes le moteur du pilotage de la performance des projets.
Dans un environnement exigeant, où chaque décision compte pour la sûreté et la performance industrielle, vous jouez un rôle stratégique, transversal et très visible.
Vous êtes le point de convergence entre les chefs de projets, les responsables d'activité, les experts et les instances de décision.
Vos missions clés ?
- Piloter et améliorer la performance des projets
- Concevoir, fiabiliser et animer les tableaux de bord de la Direction et des groupes.
- Produire des indicateurs clairs, robustes et prêts à l'usage pour les comités de direction et instances nationales.
- Rendre la donnée lisible, utile et impactante pour éclairer les décisions.
- Préparer et contribuer à l'animation des instances de gouvernance.
- Piloter, le cas échéant, des appuis techniques.
- Devenir le référent Outils & Données du département
- Maîtriser les outils internes de pilotage des activités.
- Exploiter le Datalake DataConnect comme un véritable levier décisionnel.
- Automatiser et moderniser les reportings (Power BI, Excel, VBA, low-code).
- Faire évoluer les visuels et intégrer de nouvelles sources de données pour gagner en efficacité.
- Contribuer à l'amélioration continue
- Proposer et déployer des solutions innovantes en excellence opérationnelle.
- Mettre en oeuvre des démarches Lean pour améliorer la performance de la chaîne de valeur.
- Simplifier les processus et faire progresser la maturité du pilotage du département.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 universitaire/diplome d'ingénieur ou école de commerce.
Une appétence pour la technique est requise.
Vous avez une connaissance avancée des outils PBI, VBA, Excel et compétences de développement d'outils low code.
Vous avez exercé des missions de chef de projet, PMO ou équivalent et une expérience industrielle de mise en oeuvre d'outils de lean management.
Vous êtes orienté résultat et pragmatique.
Vous savez évoluer dans des organisations complexes, avec de nombreuses interfaces.
Vous aimez les environnements exigeants et challengeant et les missions à fort impact.
Anglais écrit et oral requis : niveau B2
Rémunération brute annuelle selon profil (entre 38K€ et 453K€ sur 13 mois).
Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-170728
