WAVY SERVICES recrutement

Pmo Programme de Transformation H/F WAVY SERVICES

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction de la Transformation, le PMO pilote et coordonne un programme stratégique à dimension internationale.

Il assure la structuration, le suivi et la cohérence globale de la roadmap, en garantissant le respect des délais, des coûts, des risques et des standards de qualité, tout en soutenant la gouvernance et la prise de décision.

Missions principales :

- Vous structurez et animez la gouvernance du programme (comités, reporting, supports de décision) et veillez à la cohérence entre les différents projets.
- Vous construisez et suivez le planning global, consolidez les indicateurs clés, identifiez les écarts et mettez en place les actions correctives nécessaires.
- Vous pilotez les risques, anticipez les impacts organisationnels et financiers et assurez une coordination fluide entre les équipes métiers, IT et partenaires.
- Vous garantissez la qualité des livrables, la conformité aux standards méthodologiques et la bonne tenue de la documentation projet.

Le profil recherché

- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration
- Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, DevOps, JIRA, Power BI, Excel avancé
- Solide connaissance des méthodologies projet (Agile, Waterfall, hybride)
- Expérience en gouvernance de programmes internationaux à grande échelle
- Reporting stratégique et gestion des risques financiers
- Connaissances en automatisation et optimisation des processus (RPA) appréciées
- Anglais courant

Bienvenue chez WAVY SERVICES

WAVY SERVICES est un cabinet à taille humaine qui accompagne les entreprises dans leur projet de transformation à travers 3 piliers (IT/Organisation/Ressources humaines).

Wavy Service recrute pour l'un de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sourcing ou annonce puis premier entretien pour présenter le poste.

  • Évaluation compétences, soft skills, motivations et attentes clés.

  • Entretiens client : manager, technique(s), puis RH si validation.

  • Offre envoyée, décision confirmée et suivi durant période d’essai.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3855117/27805730 PPDT/92C

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