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Cogep emploi
Cogep recrutement

Alternant Gestionnaire de Paie H/F Cogep

  • Schiltigheim - 67
  • Alternance
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant Gestionnaire de paie F/H pour notre bureau basé à Schiltigheim (67) !

Ce que nous proposons :

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

  • Prime de participation,

  • Coffre fort numérique,

  • CSE : chèque culture, Noël du salarié..

  • Tickets restaurant,

  • Un contrat d'alternance de 2 ans,

Le poste et ses missions :

  • L'établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives

  • Effectuer les déclarations sociales,

  • Gérer l'entrée des salariés (contrat de travail, déclarations...),

  • Gérer la sortie des salariés (attestations, soldes de tous comptes...).

Le profil idéal :

En formation de type Bac +3 ? Avec une appétence pour la paie et le travail en expertise ?

Vous aimez le travail en équipe mais aussi pouvoir mener vos missions en autonomie ?

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Les avantages

  • Puissance d'un Groupe en forte croissance,
  • Environnement de travail collaboratif,
  • Formations régulières permettant le développement des compétences,
  • Culture d’entreprise bienveillante,
  • Reconnaissance des performances,
  • Possibilités d’évolution
  • Et d’autres avantages en fonction de votre structure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 7622397

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