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Korian emploi
Korian recrutement

Attaché de Direction - Gestion RH H/F Korian

  • Passy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des collaborateurs.

Mes missions sont les suivantes :

  • En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
  • Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés...).
  • Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.
  • Je contribue à la qualité du climat social.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Le profil recherché

Je suis titulaire d'un Bac +2 type BTS Assistant de Direction ou d'un DUT Gestion Administration des Entreprises.

J'atteste d'une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d'assistanat de Direction ou d'un stage/alternance en tant qu'adjoint de Direction en EHPAD.

Je possède des qualités qui me permettront de m'épanouir en tant qu'Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l'accueil et du service, capacité à m'organiser et à gérer mes priorités.

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
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La carte

65 Chemin des Écureuils

74190 Passy

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : DLGPGOGUZBOGZPZBIQMYAY143

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