Alternance Chargé de Marketing Digital H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en formation de Marketing Digital ou en école de commerce et à la recherche d'une alternance de 2 ans avec un rythme de 4 jours / 1 jour.

Vous avez une bonne compréhension du Digital et êtes passionné par cet univers (SEO, SEA, IA...). Bon niveau d'anglais oral et écrit nécessaire.

Curieux(se) et pédagogue, vous savez faire preuve de créativité et vous disposez d'un bon relationnel. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé(e) et empathique.

Cette alternance de deux ans est à pourvoir à Ronchin (59).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4824 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: um27ftfy9z

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.