Détail du poste
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre :
- Nettoyer les pièces de vie et les pièces définies selon les plannings et le protocole : sols, dessous de meuble, plinthes, portes, poignées, bureaux, fenêtres, sanitaires, ..
- Nettoyer, désinfecter et range les lieux de vie de l'enfant : matériel éducatif, sections, lits, biberons, .
- Anticiper les commandes de matériel et de produits d'hygiène
- Réceptionner les commandes, pointer et ranger
- Aménager le lieu en fonction du projet pédagogique
- Vérifier la sécurité des équipements
- Préparer les plats et mettre en chauffe les repas
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : pas de diplôme requis mais expérience en établissement accueillant des enfants souhaitée, formation HACCP souhaitée
Compétences techniques :
Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances :
Sens de l'organisation et maitrise de méthodologie du travail de nettoyage
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
Qualités relationnelles (discrétion, attention, amabilité)
Être à l'aise avec les enfants
Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation
Comportement adapté avec les familles et disponibilité auprès des enfants et des équipes
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,HACCP,UTILISATION PRODUITS MENAGERS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JLWV
