Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.
Missions principales
Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que :
- La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...).
- L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines.
- La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux.
- Le déploiement du plan de formation.
- La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise.
- La participation et l'animation de notre procédure d'intégration
- La veille juridique sociale
- L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire
En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers :
- La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel
- Le déploiement de la décision unilatérale de l'employeur concernant la prévention des risques psycho-sociaux
- L'animation d'actions dédiées à la santé au travail (plateforme sport en ligne, semaine QVCT, relais d'actions nationales telles que octobre rose, mois sans tabac...)
- Support et relais des différents accords : droit à la déconnexion, équilibre des temps, handicap...
Le profil recherché
Étudiant(e) préparant un Master RH (Bac +4/5)
Durée de l'alternance : 2 ans
Rejoignez l'AFPA et contribuez activement à des projets concrets au coeur d'un acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : EXT-ref-18056-2490474