Détail du poste
Contrat d'apprentissage débutant en septembre 2026 pour une durée d'un ou deux ans (licence ou master).En collaboration avec votre maître d'apprentissage, les missions proposées seront les suivantes :- Prendre part aux différents recrutements : Contractuels, auxiliaires, services civiques, PACTE, apprentis, stagiaires.- Contribuer aux grandes campagnes RH : liste d'aptitude, tableau d'avancement, campagne d'évaluation professionnelle...- Participer à la gestion administrative des agents du département.- Contribuer aux travaux liés à la formation et à l'attractivité de la DGFIP.- Participation à la communication interne RH en lien avec l'apprenti en charge de la communication.- Proposition d'amélioration de procédures RH.- Découverte de la gestion de la paie en lien avec le centre des services des ressources humaines (CSRH).- Initiation aux procédures de gestion des agents en situation de handicap.- Utilisation des outils de reporting RH en lien avec le service audit.Missions adaptables selon vos besoins et ceux du service.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : A-2026-205660