Les missions du poste
En tant que GESTIONNAIRE DE PAYE, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la préparation et le traitement des bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur ;
* Gérer les déclarations sociales et les cotisations obligatoires ;
* Suivre les absences et autres éléments variables de la paye ;
* Maintenir et mettre à jour les données des salariés dans le système de gestion de la paye ;
* Assurer le lien avec les organismes externes (URSSAF, mutuelles, etc.) ;
* Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de paye et à la mise en conformité réglementaire ;
* Préparer les rapports et analyses liés à la paye pour le département des ressources humaines.
* Un salaire annuel compris entre 38 000 € et 40 000 € brut ;
* Un contrat à durée déterminée (CDD) basé à Levallois-Perret ;
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Le profil recherché
* Vous disposez d'une formation en gestion de la paye ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez l'outil SAP ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
L'entreprise
Publiée le 23/04/2026 - Réf : JN -042026-6990347-5363_1776914453
