Les missions du poste
Rattaché à la direction des ressources humaines, le gestionnaire paie définit, déploie et sécurise les procédures de paie sur son périmètre en autonomie. Vos missions principales seront :
* Définir et piloter les procédures de réalisation de la paie pour les sociétés du périmètre
* Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie
* Lancer, contrôler et fiabiliser les calculs de paie
* Éditer les bulletins, états de paie et documents de sortie
* Préparer et sécuriser le paiement des salaires
* Réaliser les déclarations sociales et paiements associés (DSN)
* Générer, contrôler et justifier les écritures comptables et comptes de paie
* Gérer les arrêts de travail, dossiers de prévoyance et attestations
* Calculer les soldes de tout compte, provisions, gratifications, congés payés
* Calculer les primes de participation et d'intéressement selon les accords
* Assurer la veille réglementaire et la conformité sociale
* Paramétrer, optimiser et faire évoluer le logiciel de paie (SAGE)
* Construire et déployer les états post-paie via l'outil de reporting
* Former les utilisateurs et accompagner les équipes
* Mettre à jour et formaliser les procédures de paie
* Participer aux activités de gestion du personnel en soutien d'équipe
Cette liste est non exhaustive.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Mission intérim
* Poste basé à Blanquefort, offrant un environnement professionnel structuré et stimulant.
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Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou similaire
* Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en vigueur
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie (SAGE serait un plus)
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives
* Vous avez une capacité à communiquer efficacement avec les collaborateur(rice)s et les parties prenantes.
L'entreprise
Publiée le 23/04/2026 - Réf : JN -042026-6999855-5356_1776914164
