Les missions du poste
Nous comptons actuellement 59 chambres et passerons à 95 chambres courant juillet 2026.
Un spa de 1 500m² ouvrira également en octobre 2026, marquant une nouvelle étape dans le développement de l'établissement.
Dans ce contexte de croissant, nous recherchons notre futur(e) Gouvernant(e) Général(e)
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la qualité et de l'organisation du service des étages :
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe des femmes/valets de chambre et équipiers
- Organiser et optimiser le planning des chambres (départs, recouches et priorités)
- Garantir la propreté irréprochable des chambres et des espaces communs
- Contrôler les standards qualité et les procédures d'hygiène
- Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et fournitures
- Participer au recrutement former et accompagner les équipes au quotidien
- Collaborer avec les services réception et maintenance
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gouvernance en hôtellerie 4
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
- Bonne gestion des priorités et du stress
- Maîtrise des standards d'hygiène hôtelière
- Langues : français obligatoire, anglais ou allemand apprécié
Ce que nous proposons :
- CDI de 39 heures dans un établissement en pleine évolution
- Poste clé avec fortes responsabilités et autonomie
- Rémunération à partir de 3 000 € brute mensuelle selon profil
- Prime (présence et objectifs)
- Repas fournis et mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Hotel Vaillant - Stork
La carte
7 Rue Ignace Spies
67600 Sélestat
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HDHV
