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Responsable Contenu et Marketings Digital Mode - Retail H/F

France Travail

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre mission principale : développer la visibilité, l'image de marque et le chiffre d'affaires des boutiques via la création de contenu (photo/vidéo) et la mise en place d'une stratégie digitale performante sur les réseaux sociaux et canaux en ligne.

Les objectifs : augmenter la notoriété des boutiques - Générer du trafic en magasin et sur le e-commerce - Renforcer l'image de marque (premium / street / lifestyle selon DA) - Créer une communauté engagée - Transformer le contenu en ventes

Vos responsabilités : Création de contenu (core du poste) - Gestion des réseaux sociaux - Stratégie digitale -Marketing & acquisition - Coordination interne.

Poste à pourvoir en CDI / Freelance / Alternance selon besoin.

Profil bonus :
* Déjà créateur de contenu actif
* Compréhension des codes streetwear / mode premium
* Capacité à incarner la marque (face caméra)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Superviser la création de contenu digital ou print,Compétences photo + vidéo (smartphone + appareil),Montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent),Notions en marketing digital & publicité,Capacité à analyser des performances,Excellente maîtrise d'Instagram & TikTok,Sens du branding et de l'image

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207JCJG

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