Détail du poste
Le D.A.Re. André Bodereau recrute !
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD.
Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans.
Recherche 2 intervenants Socio-éducatifs à partir du mois de juin 2026
CDI / Temps plein
Convention collective octobre 1951
Annualisation du temps de travail
Reprise d'ancienneté
Poste basé à Fleury sur Orne et/ou Caen
Rejoindre l'Équipe mobile inter-plateformes c'est participer à un projet innovant d'accompagnement de jeunes avec TSA d'intensité sévère, dans une dynamique interdisciplinaire.
Les missions
- Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA).
- Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités.
- Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères.
- Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie.
- Assurer des missions de référent de parcours.
- Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale.
- Favoriser le travail en partenariat.
- Se montrer "ressource" auprès des acteurs intervenant auprès de l'enfant, dont les professionnels internes.
- Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant.
- -Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, dont enfants/jeunes avec TSA.
- Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent.
- Connaissance certaine et confirmée dans l'un des domaines suivants :
o Troubles du Spectre Autistique
o Approches développementales et comportementales
o Outils de Communication Alternative et Augmentée
o Outils d'évaluation
- Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques d'accompagnement des usagers.
- Rigueur dans le suivi des évaluations et outils mis en place.
Qualités professionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité, patience et bienveillance
- Capacité certaine à gérer les comportements problèmes
- Capacités communicationnelles et relationnelles
- Capacités à échanger avec ses pairs
- Capacités à donner du sens à son action
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'initiative et curiosité professionnelle
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : ****@****.** avec la référence du poste avant le 12 mai 2026.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HDNW
