Les missions du poste
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs.
Plus d'information sur www.gbh.fr
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Nous recherchons un ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'une de nos filiales en Guadeloupe...
Pour cela, vous serez amené à gérer :
- l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie.
- la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs.
- le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration.
- la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation.
- le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes.
- les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux procédures disciplinaires.
- le Support aux équipes : communication RH, accompagnement des collaborateurs, relais opérationnel auprès des managers.
Le profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez évoluer dans un environnement polyvalent, dynamique et en proximité avec les équipes.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre, de progresser et de monter rapidement en compétences.
Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
-
GBH en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : M1401361_1776864389
