Les missions du poste
Rattaché.e à la Direction des Opérations Groupe, vous serez responsable de piloter, structurer et optimiser la réponse aux appels d'offres publics et privés à l'échelle nationale. Votre objectif sera de maximiser le taux de transformation, de sécuriser les engagements contractuels et de renforcer le positionnement stratégique du groupe sur les marchés du contrôle technique, de la construction, du contrôle périodique ainsi que des services associés.
Vous interviendrez plus en détail sur les missions suivantes :
- Pilotage de la cellule Appels d'Offres;
- Manager l'équipe dédiée aux appels d'offres (chargés d'études, rédacteurs, support administratif);
- Structurer les process, outils et méthodes de réponse;
- Mettre en place des indicateurs de performance (taux de succès, rentabilité, délais);
- Assurer une veille sur les marchés publics et privés;
- Stratégie commerciale et sélection des Appels d'Offres;
- Analyser les opportunités en lien avec les directions régionales et commerciales;
- Arbitrer les réponses en fonction de la stratégie groupe (go / no go);
- Participer à la définition des axes de développement (secteurs, typologies de projets);
- Production des réponses aux appels d'offres;
- Superviser la rédaction des mémoires techniques et administratifs;
- Garantir la qualité, la conformité et la différenciation des offres;
- Valoriser les expertises techniques et innovations du groupe;
- Harmoniser les supports au niveau national;
- Coordination interne;
- Veiller à assurer la remontée des besoins terrain, à mettre en place une base documentaire et des trames standardisées, à analyser les causes de succès/d'échec et à déployer des actions d'amélioration des offres.
Enfin vous travaillerez en transversal avec :
- La Direction technique
- La Direction commerciale
- La Direction juridique
- Les Directions régionales
Le profil recherché
De formation Ingénieur, vous avez une expérience significative en management de 8 à 12 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle et vous possédez de solides connaissances dans la réponse aux appels d'offres, idéalement dans les domaines du contrôle technique, du BTP ou de l'ingénierie.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'une forte compréhension technique des métiers du contrôle technique de construction, tout comme la capacité à piloter des projets complexes impliquant plusieurs acteurs.
Le leadership, la capacité à fédérer une équipe, la rigueur, le sens de l'organisation, l'aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'analyse et de décisions sont des atouts importants qui vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Ref: 6z56lah9d6
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Participation
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
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Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
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Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
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Décision commune et finalisation du process
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Groupe Qualiconsult en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 6z56lah9d6
