Les missions du poste
Nous recherchons, au sein de notre équipe marketing basée à Perpignan, notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) Marketing Opérationnel (H/F) en contrat d'apprentissage.
Sous la responsabilité du Responsable Marketing Opérationnel, vous intervenez en support du déploiement des plans d'actions marketing 360° (online et offline).
A ce titre, vos missions principales seront :
Déploiement des plans d'actions marketing 360°
- Participation à la mise en oeuvre des campagnes marketing (online et offline)
- Déclinaison opérationnelle des plans d'actions définis par les Chargé(e)s de Marketing Opérationnel
- Suivi des plannings, des échéances et des priorités
Production et coordination des supports marketing
- Contribution à la création et à l'adaptation des supports (emailings, pages de destination, PLV, brochures, présentations, contenus digitaux...)
- Interface avec les équipes internes et les prestataires (agences, imprimeurs...)
- Vérification de la conformité des supports (charte, mentions légales, offres)
Coordination terrain & activation locale
- Accompagnement des concessions dans le déploiement des opérations marketing
- Suivi de la bonne mise en place des dispositifs en point de vente
- Participation à l'organisation d'événements (lancements, portes ouvertes, salons...)
- Contribution à la valorisation des actions locales (contenus, remontées terrain)
Suivi de performance
- Participation au suivi des indicateurs de performance des actions marketing
- Contribution aux bilans de campagnes (collecte des données, analyse)
- Identification d'axes d'optimisation
Suivi administratif & budgétaire
- Aide au suivi des budgets et des dépenses marketing
- Participation au suivi des devis, commandes et facturation
- Support dans la gestion des prestataires
Au-delà de ces missions, vous assurerez une veille concurrentielle et sectorielle
Le profil recherché
Vous avez un esprit créatif et innovant, capable de proposer des idées nouvelles pour différencier nos produits sur le marché.
Vous êtes également capable de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec des interlocuteurs de différents services et niveaux hiérarchiques.
Permis B obligatoire dans le cadre de déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre.
Les avantages
- Formations internes
- Parcours évolutifs sur tous les métiers
- Encadrement à l'écoute de leurs équipes
- Sens du service client et de la qualité
- Reconnaissance de l'implication
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de candidature
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Premier échange téléphonique avec un RH
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Entretien complémentaire avec un RH
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Entretien avec un manager
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Retour personnalisé sous 10 jours
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TRESSOL CHABRIER en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3999195/28513296 ACMO/34M