Les missions du poste
Au sein de l'agence de Rennes, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale
NOUS VOUS PROPOSONS :
Vous avez un intérêt dans l'accompagnement des ménages, les échanges avec les partenaires, la participation à des projets de développement, alors le groupe CDHAT répondra à vos attentes.
Sous l'autorité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'Habitat Indigne sur le département de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor :
- Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires, définition des besoins, accompagnement dans les démarches administratives, constitutions des dossiers nécessaires aux demandes de subvention
- Contacts auprès des professionnels et financeurs de l'amélioration de l'Habitat (entreprises, établissements bancaires, ergothérapeutes.)
Vous pourrez également être amenées à intervenir sur les missions suivantes
- Accompagnement Social lié au logement
- MOUS relogement
- Intermédiation locative/SOLIBAIL
- Accompagnement de réfugiés
- Dispositif SLIME
Qualités requises :
Fort intérêt pour les domaines de l'habitat et du logement
Bonnes connaissances des dispositifs sociaux dans le domaine de l'Habitat
Maîtrise des outils informatiques
Qualités organisationnelles, relationnelles, sens de l'échange et de la communication
Dynamisme et esprit d'équipe
Bonne capacité d'écoute
Profil :
Rémunération selon profil et expérience
Diplôme d'État exigé
Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain
Permis B exigé
Conditions :
CDD 6 mois
Poste à pourvoir dés que possible
Poste basé à Rennes
Véhicule de service, déplacements réguliers
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ctre Develop Habita et Amenag Terriet l
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HCXB
