Détail du poste
Consultant Recrutement Généraliste F/H / Martinique (972)
Contrat : CDD (6 mois) de Juillet à Décembre 2026 / Secteur : Travail Temporaire / Localisation : Martinique
Vous connaissez le rythme effréné d'une agence ? Vous aimez l'adrénaline ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Généraliste prêt(e) à relever le défi au sein de l'équipe martiniquaise.
Votre Mission :
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous gérez l'intégralité du cycle de recrutement pour une typologie de clients variés (BTP, Logistique, Tertiaire, Industrie) :
- Sourcing & Sélection : Rédaction d'annonces, tri de CV, conduite d'entretiens de présélection et approfondis.
- Gestion Administrative : Constitution des dossiers de candidature, vérification des habilitations et pièces obligatoires.
- Placement Proactif : Proposition active de vos candidats aux entreprises.
- Relation Client : Prise de commandes, analyse des besoins sur site et suivi de l'intégration des intérimaires.
- Fidélisation : Animation de votre vivier de talents au quotidien.
Profil Recherché : L'Expérience avant tout
Ce poste nécessite une autonomie immédiate. Pour cette raison, une expérience significative (minimum 2 ans) en Agence d'Emploi (TT) est strictement obligatoire.
- Maîtrise du cadre légal : Vous connaissez la législation du travail temporaire sur le bout des doigts.
- Agilité : Vous savez prioriser l'urgence sans sacrifier la qualité du recrutement.
- Tempérament : Commercial(e) dans l'âme, vous avez le sens du service et une excellente aisance relationnelle.
- Localisation : Une bonne connaissance du tissu économique de la Martinique est un atout majeur.
Pourquoi rejoindre cette agence ?
- Un environnement de travail dynamique où l'ennui n'existe pas.
- Une équipe soudée et orientée résultats.
- Rémunération : Fixe selon profil + primes sur objectifs.
Vous êtes prêt(e) ?
Si vous cochez la case "Expérience en Travail Temporaire" et que vous souhaitez vous investir durant 6 mois, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GCMT
