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Groupe ONET emploi
Groupe ONET recrutement

Référent Dsn Déclarations Sociales Nominatives H/F Groupe ONET

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H.

Basé au siège de Marseille (9 arrondissement) du groupe Onet et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vous intervenez sur un périmètre complexe (55 entités, 400 établissements, 75 000 paies mensuelles, multi-conventions).

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :

Gestion des clôtures de paie et DSN :

  • Analyser les anomalies liées à la DSN et formuler des recommandations de correction des paramétrages
  • Collaborer avec les équipes SIRH afin de corriger les dysfonctionnements identifiés
  • Assurer la maîtrise des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF...)
  • Contrôler le calcul des cotisations sociales, à l'aide de requêtes de vérification et de contrôles unitaires
  • Participer aux phases de recette et suivre les incidents jusqu'à leur résolution

Référent sur les projets liés aux déclarations sociales et à la DSN :

  • Piloter la mise en oeuvre des évolutions réglementaires et des nouvelles rubriques de paie
  • Fiabiliser les DSN, notamment via le recours aux DSN de substitution, et participer au projet lié au fait générateur ainsi qu'à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives
  • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la DSN et des obligations associées
  • Garantir la qualité et la conformité des données intégrées en DSN

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise de grande envergure ou chez un éditeur de logiciel de paie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie, en particulier les charges sociales et les spécificités de la DSN, et êtes à l'aise dans des environnements complexes (multi-conventions et multi-sociétés).

Vous avez participé à des projets d'envergure liés au déclaratif, notamment sur le paramétrage DSN ou la définition de recommandations fonctionnelles dans des organisations structurées.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d'HR Access et de Business Objects (ou d'un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire.

Doté d'un bon relationnel et d'excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Bienvenue chez Groupe ONET

Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs et représente 2,4Md€ de chiffre d'affaires. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables, notre ambition est de renforcer notre impact pour devenir entreprise à mission.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-17052

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