Détail du poste
Donnez du sens à votre métier, au plus près du terrain
Vous connaissez le quotidien des éleveurs. et vous savez qu'un bon conseil peut faire toute la différence sur une exploitation.
Chez nous, vous ne vendez pas "juste" de l'aliment :
vous accompagnez des éleveurs dans leurs performances économiques et techniques
vous devenez un véritable partenaire de leur réussite
Votre mission
Sur votre secteur (Haute-Vienne), vous êtes responsable de votre portefeuille et de son développement :
- Suivre et conseiller les éleveurs (bovins, ovins, caprins) avec des solutions concrètes et adaptées
- Analyser les performances des exploitations et proposer des axes d'amélioration
- Développer une relation de confiance durable
- Prospecter et développer votre secteur avec une vraie autonomie
- Assurer le suivi technique et commercial dans la durée
Ici, vous êtes à la fois technicien, conseiller et développeur
Le profil que nous recherchons
- Formation agricole ou expérience significative dans le milieu de l'élevage
- Vous êtes à l'aise avec les éleveurs et légitime sur le terrain
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit terrain
- Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme
Ce que vous allez vraiment trouver chez nous
Une PME à taille humaine :
- De l'autonomie réelle dans l'organisation de votre secteur
- Un vrai cadre pour réussir :
-Un accompagnement technique et commercial solide
-Des perspectives d'évolution si vous performez
Rémunération & avantages
Package global pensé pour valoriser votre implication :
- Salaire fixe + variable motivant (déplafonné)
- 13e mois + prime vacances
- Intéressement & participation
- Indemnités repas
- Véhicule de fonction
- Téléphone & ordinateur
- CSE actif
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous voulez :
- donner du sens à votre travail au quotidien
- être utile concrètement aux éleveurs
- travailler au contact du terrain
- avoir de l'impact direct sur vos résultats
Le profil recherché
Compétences: Méthodes d'élevage,Techniques culturales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HCHF