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Groupe Samse emploi
Groupe Samse recrutement

Commercial Sédentaire H/F Groupe Samse

  • Saint-Hilaire-du-Rosier - 38
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire, tu seras rattaché(e) à Clément, notre responsable des ventes interne de Saint-Hilaire-du-Rosier (38).

Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux.

Tes futures missions :
🙋Accueillir le client (téléphone), le renseigner et le conseiller,
💡Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée,
📝Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
🗣Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Nous te proposons :
- un poste en CDD,
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi,
- basé à Saint-Hilaire-du-Rosier,
- une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 1850€ brut mensuel selon expériences + variables,
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires !
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : d13bbg1ctatio

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