Les missions du poste
Pour accompagner la forte croissance de notre offre ferroviaire sur la région parisienne, nous recherchons un.e Business Manager.
Vous identifiez de nouveaux clients, comprenez leurs enjeux et répondez à leurs besoins.
Développement commercial :
- Vous développez votre portefeuille de clients dans l'Energie au travers d'action de prospection et de fidélisation de vos clients
- Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de service et work package
Management :
- En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents
- Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière professionnelle
Gestion de Business Unit :
- Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un Groupe
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans le secteur du conseil en tant qu'Ingénieur d'affaires/ Business Manager.
Vous êtes plein.e d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure ABMI !
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 22/04/2026 - Réf : a0wa2000000EhRh
