Directeur Ressources - Mairie de Carquefou H/F

Communes

Rejoignez une collectivité ambitieuse et participez à la transformation de l'action publique locale

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources de la collectivité (Finance et Comptabilité, Ressources Humaines, Affaires juridiques, Commande publique et Systèmes d'informations) et contribuez activement à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune.

Véritable partenaire des services opérationnels, vous garantissez la fiabilité, la sécurisation juridique et la performance des fonctions supports, tout en accompagnant la modernisation de l'organisation.

A ce titre, vos missions principales seront :

Piloter la stratégie Ressources de la collectivité :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la Direction Ressources (Direction de 23 agents) en collaboration avec le Directeur général des services et en cohérence avec les orientations municipales.
- Participer au collectif de direction générale et contribuer aux projets transversaux structurants.

Manager et fédérer les équipes :

- Encadrer, coordonner et animer les directions relevant de votre périmètre :
o Finances et comptabilité
o Ressources humaines
o Affaires juridiques
o Commande publique
o Systèmes d'information
- Développer les synergies entre services et impulser une dynamique collective.
- Donner du sens, fixer un cadre clair et accompagner la montée en compétences des équipes.

Garantir la performance et la sécurisation des fonctions supports :
- Assurer le pilotage budgétaire (budget de 32 M€.) et financier de la collectivité.
- Veiller à la qualité comptable et à la sécurisation des procédures internes.
- Garantir la sécurité juridique des actes, contrats et procédures.
- Superviser la stratégie achats et optimiser la commande publique avec plus de 50 procédures de marchés par an.

Accompagner la transformation et les grands projets de la collectivité :
- Piloter la politique RH : paie, carrière, recrutement, formation, prévention.
-Conduire les évolutions organisationnelles et les projets de modernisation.
- Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information.
-Accompagner les réflexions autour de l'intelligence artificielle et des outils collaboratifs.
-Déployer des indicateurs de performance et une démarche d'amélioration continue.
-Contribuer aux projets d'investissement structurants, notamment liés au Centre Aquatique et à la Médiathèque.