Détail du poste
Au sein du service des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge :
- D'élaborer les convocations, les comptes-rendus des réunions et assurer leurs diffusions
- Préparer les dossiers et assister aux réunions des instances paritaires
- Rédiger les courriers spécifiques du service
- Gérer le Comité National des Œuvres Sociales en tant que correspondant titulaire
- Participer à la mise en oeuvre des manifestations organisées par le service (Noël, Voeux au personnel, Journée de la Femme...)
- Suivi du dossier d'accueil des animaux
En tant que chargé(e) de formation vous aurez en charge :
- D'identifier et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluez le plan de formation triennal
- Accompagnez les agents de la collectivité dans leurs parcours d'évolution et de reconversion professionnelle.
- Organiser les formations « FIL » et « intra » en lien avec le CNFPT et les organismes privés
- Organiser en lien avec les services évènementiel et CTM la logistique de ces formations
- Préparer et suivre le budget du service
- Accompagner la directrice dans la mise en place de formations en interne.
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Lieu : Mairie Centrale
Le profil recherché
Compétences attendues :
Maîtrise Word et Excel
Bonne culture territoriale et connaissance des statuts de la FPT
Connaissance des formations obligatoires
Connaissance du fonctionnement des instances paritaires
Qualités requises :
Discrétion absolue, très bonne maîtrise rédactionnelle, travail en équipe
Qualités relationnelles
Publiée le 22/04/2026 - Réf : O091260420001098