Les missions du poste
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- Rémunération selon profil :
- Secteur(s) d'intervention(s) :
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
- Accompagnement pour une VAE
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,38 cts.
Les conditions du poste : Dimanche majoré de 25% Primes d'assiduité, de cooptation, prime de renfort Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Zones d'intervention : Téteghem Disponibilité : Dès que possible
Si vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi, vous devez présenter : -une Expérience dans le domaine de l'aide à la personne
Avantages : - Horaires Flexibles - Intéressement et participation - Mise en place des postes (matin ou après midi)
Le profil recherché
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale reste un plus.
Les avantages
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
73 Rue Principale
59229 Téteghem-Coudekerque-Village
Publiée le 22/04/2026 - Réf : LVRGG145
