Détail du poste
Nous apportons un soutien quotidien aux directeurs de nos cliniques vétérinaires, en les conseillant sur leurs pratiques RH et en chassant proactivement les bons candidats. C'est pourquoi nous cherchons un(e) Chargé de Recrutement Vétérinaire en CDD de 9 mois (remplacement congé maternité) qui est autant animé par la chasse que par le conseil RH à ses clients internes.
Vos missions
Sourcing
Gestion de canaux entrants (jobboard, cabinets de recrutement, cooptation...) : 30% du temps de sourcing ;
Chasse active de candidats sur tout type de canaux : 70% du temps de sourcing ;
Assurer le suivi des entretiens en clinique et le feedback aux candidats ;
Mettre à jour notre ATS pour fluidifier le partage d'information dans l'équipe ;
Conseil en Recrutement
Prise de brief et conseil des directeurs de clinique dans la définition du profil, la stratégie de sourcing et du process de recrutement.
Aide à la décision sur la short liste de candidats et les éléments du package d'embauche ;
Réaliser des audits cliniques et mettre en place des plans d'actions transverses (RH, Opérations, Travaux, Formation...) pour accélérer nos process de recrutement ;
Projets RH
Gestion de projets transverses permettant d'améliorer notre efficacité opérationnelle.
Représenter l'entreprise lors de forums et salons ;
Votre profil
Vous êtes autonome dans votre métier de recruteur. Vous savez piloter et convaincre vos interlocuteurs internes grâce à votre posture et votre légitimité d'expert;
Vous êtes autant à l'aise dans le suivi macro à distance (mail récapitulatifs, tableaux de suivi) que dans le contact de proximité (rituels téléphoniques avec vos interlocuteurs clés);
Vous êtes épanoui dans un rôle à forte dimension relationnelle, commerciale (convaincre dans un marché pénurique) et de représentation (relation école, forum emploi...);
Vous avez le goût du challenge et du dépassement de soi, tout en étant capable de travailler dans un collectif fort.
Modalités
CDD de 9 mois
Poste basé à la Défense avec 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération : 42-48K€ brut annuel en package
Carte tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
RTT : 12 jours par an
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Prime de rémunération variable
- Environnement de travail Pet Friendly
- Petit-déjeuner offert chaque lundi
- After-work tous les 1er jeudis de chaque mois
- Corbeille de fruits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : postulez à notre annonce en nous envoyant votre plus beau CV
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Echange téléphonique avec le recruteur
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Entretien en visio avec le recruteur
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Entretien en présentiel ou visio avec le(s) manager(s)
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Retour de décision finale
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Promesse d'embauche
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IVC Evidensia en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : teamtailor-7611656-1959530