Les missions du poste
Comment envisagez-vous de contribuer, en tant que chargé.e de formation (F/H), au développement des talents ?
Vous serez responsable de la gestion administrative et du déploiement efficace des programmes de formation au sein de l'organisation.
- Assurer la planification, la mise en oeuvre et la facturation des actions de formation, tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité des données administratives
- Entretenir des relations avec l'organisme collecteur pour les demandes de prise en charge et optimiser les coûts par une organisation efficiente des sessions
- Jouer un rôle de conseil et de support auprès des responsables ressources humaines, des managers et des salariés concernant leurs plans de formation et dispositifs existants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 28000 euros/an - 31000 euros/an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GRMW