Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :
Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe. ;
Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés.
Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ;
Rédaction de contrats de travail et d'avenants ;
Gestion de tableaux de bord divers ;
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Ce poste est-il fait pour vous ?
Pour mener à bien cette mission, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez également d'un bon relationnel, êtes dynamique, organisé(e) et curieux.se et maîtrisez les outils du PACK Office.
Vous recherchez une opportunité pour :
Découvrir l'importance du service Ressources Humaines dans une organisation,
Développer vos connaissances et compétences RH,
Traiter des sujets variés en autonomie,
Travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Avenue des Fonderies
54570 Foug
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FYQF
