Détail du poste
Missions:
Recueillir et calculer des éléments de rémunération
Recueil et au contrôle des éléments variables
Gérer des dossiers d'expatriation et de détachement de salariés à l'étranger
Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps
Gestion des accidents du travail
Contrôler les états de paie transmis par le prestataire afin de s'assurer de la conformité des bulletins de salaire
Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN)
Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2, vous avez une expérience significative en gestion de la paie internalisée dans un environnement multi-sites. Vous êtes à l'aise avec l'anglais par écrit. Une expérience sur le logiciel ADP serait un plus à votre candidature ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes dôté(e) d'un bon relationnel.
Le profil recherché
Compétences: Droit du travail,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Logiciel de paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Procédures de fin de contrat,Respect des délais,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GLRS
