Les missions du poste
CHANTIER PROJET OU OPERATIONNEL :
- Participer à l'organisation des travaux du chantier: animation de réunions (préparation, élaboration des comptes rendus et synthéses)
- Analyser les solutions et leurs impacts, faire des propositions (d'amélioration) au regard des objectifs fixés pour le chantier
- Faire des préconisations sur l'orientation à prendre
- Contribuer aux activités opérationnelles du chantier : formalisation des expressions de besoins, spécifications, formalisation des processus, élaboration de la documentation, rédaction de cahiers des charges, participation aux appels d'offre
- Dans le cadre de chantiers informatiques, effectuer des paramétrages, réaliser des recettes, accompagner les utilisateurs à la réalisation des recettes
- Participer à la communication des nouvelles régles, les nouveaux processus, des orientations validés dans le cadre du chantier
- Former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles régles, des nouveaux processus, des nouveaux outils
- Participer aux instances du chantier, de fonctionnement
REPORTING :
- Effectuer le reporting de ses activités auprès du responsable hiérarchique
- Identifier les points d'alerte et de blocage dans le cadre du chantier; proposer les ajustements nécessaires, suivre les plans d'actions correctifs..
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Actuellement en première année de Master en marketing, protection sociale ou assurance, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez la prise de parole en public. Vous êtes capable de réaliser des benchmarks et faites preuve d'autonomie et de force de proposition.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : req2886