Les missions du poste
Nous recherchons un Planificateur Projet pour accompagner des projets industriels d'envergure, à forts enjeux techniques et organisationnels.
Intégré au coeur des équipes projets, vous êtes un acteur clé de la maîtrise des délais, de la structuration des plannings et de la sécurisation des engagements.
Votre expertise en planification contribue directement à la performance, à l'anticipation des risques et à la réussite collective des projets.
Conception et modélisation
- Définir les standards et bonnes pratiques de planification projet en lien avec les chefs de projets.
- Structurer les plannings projets (WBS, jalons, lots, chemin critique).
- Modéliser les activités en intégrant les contraintes techniques, industrielles et contractuelles.
- Paramétrer et exploiter les outils de planification (Primavera P6 et/ou MS Project).
- Intégrer les hypothèses de charge, de ressources et de séquencement.
- Contribuer aux phases d'avant-projet et de lancement pour sécuriser les délais.
Pilotage et suivi
- Assurer le suivi d'avancement des projets industriels.
- Mettre à jour les plannings et analyser les écarts coûts/délais.
- Identifier les risques planning et proposer des plans d'actions correctifs.
- Construire des scénarios de replanification et d'optimisation.
- Animer les revues planning avec les équipes projets et les parties prenantes.
- Produire des reportings clairs et synthétiques à destination du pilotage.
Support et coordination
- Être le référent planning auprès des équipes projets.
- Accompagner les chefs de projets dans l'utilisation des outils et méthodes de planification.
- Harmoniser les pratiques planning sur des projets multi-acteurs et multi-lots.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou équivalent).
- Expérience confirmée en planification de projets industriels de grande envergure.
- Maîtrise indispensable de Primavera P6 et/ou MS Project.
- Solide culture en gestion de projet (WBS, jalons, chemin critique, analyse des risques).
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et structurés.
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'anticipation.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en collectif.
- Curiosité, autonomie et envie de s'investir dans des projets ambitieux.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : a0wa2000000EfmT