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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Pilotage H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut max
56 700 € / an 4 725 € / mois 31,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Pilotage H/F Crédit Agricole Assurances
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Dans le cadre de la refonte du pilotage de nos activités, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet pour mener et coordonner ces travaux.
VOS MISSIONS :
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des indicateurs internes afin de renforcer l'efficacité collective
- Faciliter la collaboration entre les responsables d'équipe, fluidifier les échanges
- Synthétiser les besoins métier et formaliser les orientations
- Favoriser l'alignement de la vision du pilotage du collaborateur, manager avec les enjeux de l'entreprise
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de saisie et de suivis des indicateurs.
- Collaborer étroitement avec la direction, les responsables d'équipes et collaborateurs pour assurer une vision commune.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Tickets restaurant et forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous disposez d'une formation Bac +5 en Gestion de projet.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences comportementales recherchées :
Conduire et /ou accompagner le changement
Interagir facilement avec les autres
Piloter des projets
Travailler en mode projet
Compétences techniques ou métier recherchées :
Gestion de projets
Outils informatiques :
Pack Office
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-111031
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Chargé de Pilotage H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
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