Les missions du poste
La RIVP recherche un assistant technique F/H/X dans le cadre de la campagne d'alternance 2026/2027 pour ses trois direction territoriale :
- 1 profil au sein de la direction territoriale Centre (210 Quai de Jemmape - 75010 Paris)
- 1 profil au sein de la direction territoriale Nord (210 Quai de Jemmapes - 75010 Paris)
- 1 profil au sein de la direction de la Gérance (13 avenue de la porte d'Italie - 75013 Paris)
En lien avec les Responsables techniques de secteur, et sous la responsabilité d'un assistant(e) confirmé(e), votre principale mission est de répondre aux demandes des locataires et de suivre les dossiers techniques de l'agence.
A ce titre, vous :
- Collectez les demandes des locataires et répondez aux courriers en lien avec les responsables techniques de secteur
- Participez au suivi administratif des contrats (classement, tableau de bord,...)
- Saisissez les bons de commandes
- Participez au suivi des dossiers sinistres : déclarations auprès des assureurs et gestion des rendez-vous d'expertise
- Assurez le secrétariat classique des Responsables techniques de secteur : message, organisation de RDV, de réunion,...
- Secondez l'assistante de l'agence sur des missions ponctuelles
Le profil recherché
Vous souhaitez intégrer un bailleur social et développer vos connaissances dans la gestion technique d'un patrimoine.
Connaissance des outils informatiques : Word et Excel
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'implication.
Votre aisance relationnelle et dynamisme sont des atouts pour réussir cette mission.
Les avantages
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
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RIVP en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : ALT-AT4485