Les missions du poste
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde d'enfants à Locmaria, un soir par semaine, le mardi de 17h40 à 20h10, pour deux enfants âgés de 2 et 5 ans.
Vos missions :
Vous irez chercher les enfants à la crèche et au centre de loisirs, puis vous les accompagnerez à leur domicile. Vous partagerez avec eux un moment de jeux et de détente, avant d'assurer la préparation et la prise du repas. Vous veillerez ensuite à leur routine du soir (toilette, préparation au coucher) jusqu'à la mise au lit.
Profil recherché :
Personne douce, fiable et ponctuelle, aimant le contact avec les enfants et sachant faire preuve de bienveillance et d'organisation.
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel
- Une rémunération de 12,21€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : RGRMRXGFGZMPGY335
