Les missions du poste
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez transmettre l'anglais de façon ludique ?
Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) nounou(e) sérieux(se) et expérimenté(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans, en anglais.
Votre mission :
- Récupérer l'enfant (école ou domicile selon organisation)
- Assurer la garde en toute sécurité jusqu'au retour des parents
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, lecture, activités créatives
- Le jeudi de 16h30 à 18h30 : échanger uniquement en anglais (jeux, discussions, consignes du quotidien) afin de favoriser l'apprentissage naturel de la langue
- Donner le goûter / gérer un temps de repas simple si nécessaire
- Jeudi : de 16h30 à 18h30 - garde en anglais exclusivement
- Samedi : après-midi et début de soirée prestation en français
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel
- Une rémunération de 12,21€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : VBVYMEBTKVPGOP213
