Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux importants de recrutement, nous
recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 3 mois.
Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du
processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi en lien avec les équipes commerciales
- Sourcing de profils Ingénieur DevOps / Cloud / SRE
- Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretiens RH
- Rédaction de dossiers de compétences à destination des clients
- Participation au suivi RH des consultants (onboarding, échanges réguliers, suivi
de parcours)
Le profil recherché
- Bac +3/5 orienté RH/Recrutement
- Issu(e) d'une filière commerciale avec un intérêt pour les RH ou d'une filière RH
avec un intérêt pour les enjeux business
- Organisé(e), dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Curieux(se), avec l'envie d'apprendre le recrutement IT en ESN
Un plan de formation personnalisé sera mis en place.
L'objectif est de faire monter en compétences le stagiaire grâce à un accompagnement de proximité avec la chargée de recrutement.
Poste basé à Seine Innopolis - Petit-Quevilly (76)
L'entreprise
REDLab est une ESN indépendante fondée en 2017 en Normandie, spécialisée en Développement logiciel, Data et Intelligence Artificielle. Nous accompagnons startups, ETI, grands comptes et acteurs publics sur des projets à forte valeur : modernisation de SI, plateformes Data, applications métiers, cas d'usage IA et industrialisation de solutions innovantes.
Notre ADN repose sur un équilibre assumé entre exigence technique et pragmatisme.
Chez REDLab, l'innovation n'est jamais théorique : elle est pensée pour répondre à des cas d'usage concrets, mesurables et directement activables par les métiers. Nos équipes adressent des problématiques complexes autour de la Data Platform, des architectures modernes et des usages avancés de l'IA, jusqu'à leur déploiement à l'échelle.
Nous évoluons dans des environnements exigeants (industrie, assurance, santé, secteur public) auprès de clients grands comptes (Safran, Novo Nordisk, EDF),.... Cette diversité nourrit notre capacité à apprendre vite et à délivrer avec impact.
Rejoindre REDLab, c'est intégrer une structure à taille humaine où expertise technique, autonomie et esprit collectif permettent de progresser rapidement.
C'est aussi contribuer à des projets utiles, durables et ancrés dans les enjeux industriels et numériques actuels, avec une ambition claire : faire de la Data et de l'IA des leviers concrets de transformation.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3995869/28499643 SCDR/76L
