Les missions du poste
Rejoignez une mission qui fait la différence ! En tant que Chef de projet MOA (F/H), vous jouez un rôle clé dans le domaine Banque-Finance-Assurance, contribuant à transformer les processus et à permettre une meilleure expérience client. Votre travail est au coeur de projets stratégiques qui visent à apporter des solutions performantes et adaptées aux enjeux du secteur. Vous endosserez des responsabilités variées, allant de la gestion des équipes à la coordination et au suivi des livrables. C'est une opportunité de mettre votre expertise au service de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée.
- Coordonner les différents acteurs pour garantir la bonne exécution des projets.
- Analyser les besoins métiers et traduire ceux-ci en spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi des phases de cadrage, conception, développement et mise en oeuvre.
- Veiller au respect des délais, des budgets et à la qualité des livrables.
- Contribuer à la conduite du changement en accompagnant les utilisateurs finaux.
Le profil recherché
Votre expertise fait la différence. Nous recherchons un chef de projet MOA doté d'une solide expérience et d'un esprit analytique. Votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires seront vos meilleurs atouts. Vous devez également être flexible et capable de vous adapter rapidement à des environnements dynamiques et exigeants.
- Niveau d'expérience requis : 5 à 10 ans en gestion de projet dans le secteur Banque-Finance-Assurance.
- Expérience avérée en maîtrise d'ouvrage et en rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Connaissance approfondie des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).
- Compétences en conduite du changement.
- Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
- Diplôme de niveau Bac +5, idéalement en management, ingénierie ou informatique.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : a0wa2000000EeTp
