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Groupe Carso emploi
Groupe Carso recrutement

Secrétaire Administrative - Dept 971 Guadeloupe H/F Groupe Carso

  • Baie-Mahault - 971
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rattaché à la direction du laboratoire, le service administratif a pour objectif d'organiser et gérer les demandes afin de répondre aux besoins internes et exigences de ses clients. Ce service a pour responsabilité de réaliser ces opérations de secrétariat en veillant au respect du système qualité et obligations liées aux accréditations du laboratoire.

Vous serez en charge de :

  • Réceptionner, enregistrer et archiver les pièces soumises aux différents essais
  • Réceptionner, enregistrer et archiver les pièces soumises aux différents fournisseurs
  • Saisir les rapports d'essais et les rapports d'étude
  • Classer et archiver les dossiers
  • Veiller au respect du délai de réalisation
  • Rédiger les fiches de non conformité liées au secrétariat

Le profil recherché

  • De formation BEP/CAP/BAC PRO secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
  • Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office.
  • Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste.

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois
  • Rémunération : 1 823€ brut mensuel
  • Horaires : temps plein 37h10 hebdomadaire de journée du mardi au samedi
  • Avantages :

    • Flexibilité des horaires de travail
    • 11 jours de RTT par an
    • Prime de fin d'année pouvant atteindre 1 292€ brut annuel (proratisée en fonction du temps de présence)
    • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%

Au sein du Groupe CARSO, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement

  • Un second entretien sur site si besoin

  • Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 0e33b127-f39d-473f-b2e8-f2a8cfbd7ab8

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